المساعد الشخصي الرقمي

مشاهدة النسخة كاملة : إيضاح حول مكافأة الأربعة أشهر للمتقاعدين مبكراً والستة أشهر للمتقاعدين نظاماً ومدى شمولها للمعلمين


عبدالله هبيلي
14-06-2011, 12:29 PM
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
كثُر الحديث وكذا الاستفسارات عن مكافأة الستة أشهر ومكافأة الأربعة أشهر وذلك للمتقاعدين نظاماً والمتقاعدين مبكراً والتي وردت بالأمر الملكي الكريم رقم أ / 28 وتاريخ 20/3/1432هـ والذي أقرَّ لائحة الحقوق والمزايا المالية للعاملين بالقطاعات الحكومية المدنية والعسكرية .

الجانب الأول :
سنبدأ بشاغلي الوظائف التعليمية من ( معلمين ) وغيرهم وهؤلاء الفئات خاضعون للائحة خاصة بهم وهي اللائحة التعليمية والتي يُعتَبر نظام الخدمة المدنية ولوائحة التنفيذية جزءً مكملاً لها .
هذه اللائحة طُبِّقت من تاريخ 1/7/1402هـ وقد نصَّت مادتها العاشرة على صرف مكافأة نهاية خدمة لشاغلي الوظائف التعليمية عن كل سنة كاملة من سنوات الخدمة وذلك على النحو التالي :
700 ريال لمن كانت خدمته 10 سنوات وأقل من 16سنة.
1000ريال لمن كانت خدمته 16 سنة وأقل من 21سنة.
1500 ريال لمن كانت خدمته 21 سنة وأقل من 26سنة.
2000 ريال لمن كانت خدمته 26 سنة وأقل من 31سنة.
3000 ريال لمن كانت خدمته 31سنة فأكثر .
وذلك وفقاً للشروط التي أوردتها المادة.
إذاً نخلص من هذا أن هذه هي مكافأة نهاية خدمة خاصة بشاغلي الوظائف التعليمة ولاتشمل الموظفين الإداريين .

الجانب الثاني:
أقرَّت اللائحة التنفيذية لنظام الخدمة المدنية والصادرة عام 1397هـ صرف مكافأة تعادل راتب ثلاثة أشهر للموظف في عدة حالات ، ومنها حالة التقاعد النظامي .
ولاحظوا معي أنها ذكرت كلمة ( الموظف) وهي تشمل جميع الموظفين سواء من هم على اللائحة التعليمية أو الإداريين ، وهنا يتضح أن من هو على اللائحة التعليمية يستحق عند تقاعده ( النظامي ) مكافأتين هما المكافأة الواردة باللائحة التعليمية والتي أوضحناها أعلاه ، وكذلك مكافأة الثلاثة أشهر ، يعني الجمع بين المكافأتين .

الجانب الثالث:
صدر الأمر الملكي الكريم رقم أ / 28 وتاريخ 20/3/1432هـ والذي أقرَّ لائحة الحقوق والمزايا المالية للعاملين بالقطاعات الحكومية المدنية والعسكرية وذلك بالإبقاء على بعض المواد السابقة كما كانت وتعديل بعضها واستحداث مواد جديدة ، وقد تضمن هذا الأمر في الفقرة التاسعة من أولاً النَّص على مايلي :
(( يعدل مقدار مكافأة نهاية الخدمة الواردة بالمادة ( 27/19 ) ليصبح رواتب ستة أشهر للحالات الواردة في هذه المادة ، أما من يحال على التقاعد المبكر فيُصرف له راتب أربعة أشهر ، ويُعدَّل نص المادة المتعلقة بذلك ليكون وفقاً للنَّص المرفق بأمرنا هذا )) .
كما ألزم الأمر الملكي وزارة الخدمة المدنية بوضع المواد في لائحة الحقوق والمزايا وإعادة ترقيمها وترتيبها حسب ارتباطها ببعضها البعض .
إذاً نلاحظ ، أنه طالما كانت الإحالة على التقاعد النظامي من ضمن الحالات التي تعنيها المادة فهذا يعني أن مكافأة الثلاثة أشهر تصبح ستة أشهر للمتقاعد نظامي سواء معلم أو موظف إداري.

الجانب الرابع:
صدرت لائحة الحقوق والمزايا وورد بها تعديل المادة ( 27/19) لتصبح بالنص التالي:
( يصرف للموظف الذي تنتهي خدمته بعد نفاذ هذه اللائحة « مكافأة نهاية خدمة » تعادل رواتب ستة أشهر في الحالات الآتية :
- التنسيق مع الخدمة بموجب المادة ( 16 ) من لائحة انتهاء الخدمة .
- الإحالة على التقاعد بسبب العجز عن العمل .
- الإحالة على التقاعد بسبب بلوغ السن النظامية .
- الوفاة .
وتصرف « مكافأة نهاية خدمة » تعادل رواتب أربعة أشهر للموظف الذي يحال على التقاعد المبكر. على أن لا يجمع بين هذه المكافأة ومكافأة الفئات الوظيفية المشمولة بلوائح خاصة التي يعتبر نظام الخدمة المدنية لوائحه التنفيذية جزء مكملاً لها ) .
لاحظوا أن هذه المادة اشترطت عدم الجمع بين مكافـأة الأربعة أشهر المقررة للتقاعد المبكر ومكافأة الفئات الوظيفية المشمولة بلوائح خاصة
وبالعودة إلى بداية موضوعنا نرى أن شاغلي الوظائف التعليمية لهم مكافأة نهاية خدمة بموجب اللائحة التعليمية ، يعني أنهم من الفئات المشمولة بلوائح خاصة ومقرر لها مكافأة نهاية خدمة بموجب لائحتهم .
وهذا يعني أنه لايجوز لهم نظاماً الجمع بين مكافأة الأربعة أشهر ومكافأة نهاية الخدمة التي ذكرناها سابقاً ، بل يحق للمتقاعد مبكر منهم أن يختار إما الأربعة أشهر أو المكافأة الأخرى التي تتدرج حسب سنوات الخدمة من 700 ريال إلى 3000 ريال ، وهذا الاختيار طبعاً يحكمه معيار سنوات الخدمة .
بينما لايسري هذا على المتقاعد نظامي إذ أنه يجوز له الجمع بين مكافأتين ، هما مكافأة الستة أشهر ومكافأة نهاية الخدمة المتدرجة .
بينما الموظف الإداري كونه ليس له مكافأة نهاية خدمة متدرجة فهو يستحق في حالة تقاعده نظاماً مكافأة ستة أشهر وفي حالة تقاعده مبكراً يستحق مكافأة أربعة أشهر ، وفي كلا الحالتين ليس هناك جمعٌ بين مكافأتين .

الخلاصة :
من هو على اللائحة التعليمية يستحق في حالة تقاعده نظاماً مكافأة ستة أشهر + المكافأة المتدرجة من السبعمائة إلى الثلاثةآلاف حسب تفاصيلها التي أوضحناها.
أما إذا كان تقاعده مبكراً فيختار إما مكافأة أربعة أشهر أو المكافأة المتدرجة .
ومن يشغل وظيفة إدارية ففي حالة تقاعده نظاماً يستحق مكافأة ستة أشهر
وفي حالة تقاعده مبكراً يستحق مكافأة أربعة أشهر .
مع الإشارة المهمة إلى أن الأمر الملكي الكريم جاء بإقرار مبدأ مكافأة الأربعة أشهر والتي لم تكن موجودة من قبل للمتقاعد مبكر لا لشاغلي الوظائف التعليمية ولا للإداريين .

أرجوا أن أكون قد أوضحت الصورة ، ونعود ونكرر أن هذا الأمر هو ماجاء به النظام أي أنه بنص نظامي ولا اجتهاد مع ورود النص .

تقبلوا تحياتي واعذروني فربما أطلتُ عليكم .

موزع ورد
14-06-2011, 03:46 PM
شكررررررا أخي عبدالله هبيلي علي هذا الايضاح لقد وضحت الان الصوره للجميع المتقاعد النظامي أو الموظف الاداري أو من يريد التقاعد المبكر
كان هناك التباس حول هذا الموضوع طبعا خبرتك الطويله في هذا المجال
شكرررا مره أخري من الاعماق لشخصكم الكريم

نوارة جدة
14-06-2011, 06:22 PM
ماذا عن الموظف الذي يريد التقاعد المبكر 20 سنة ( معلم )
كم يصرف له هل نصف الراتب
وكيف يتم احتسابها
شكرا لك

عبدالله هبيلي
14-06-2011, 06:36 PM
http://www.gunfdh.com/vb/images/misc/quotes/quot-top-left.gifاقتباسhttp://www.gunfdh.com/vb/images/misc/quotes/quot-top-right.gifhttp://www.gunfdh.com/vb/images/misc/quotes/quot-by-left.gif http://www.gunfdh.com/vb/images/misc/quotes/viw.gif (http://www.gunfdh.com/vb/showthread.php?p=2390759#post2390759) المشاركة الأصلية كتبت بواسطة موزع وردhttp://www.gunfdh.com/vb/images/misc/quotes/quot-by-right.gifhttp://www.gunfdh.com/vb/images/misc/quotes/quot-top-right-10.gifشكررررررا أخي عبدالله هبيلي علي هذا الايضاح لقد وضحت الان الصوره للجميع المتقاعد النظامي أو الموظف الاداري أو من يريد التقاعد المبكر
كان هناك التباس حول هذا الموضوع طبعا خبرتك الطويله في هذا المجال
شكرررا مره أخري من الاعماق لشخصكم الكريم
http://www.gunfdh.com/vb/images/misc/quotes/quot-bot-left.gifhttp://www.gunfdh.com/vb/images/misc/quotes/quot-bot-right.gif

شكراً لك أخي الكريم موزع ورد
يشرفني حضورك وإطلالتك الوردية الجميلة
لك التحايا وياهلا فيك

عبدالله هبيلي
14-06-2011, 06:48 PM
http://www.gunfdh.com/vb/images/misc/quotes/quot-top-left.gifاقتباسhttp://www.gunfdh.com/vb/images/misc/quotes/quot-top-right.gifhttp://www.gunfdh.com/vb/images/misc/quotes/quot-by-left.gif http://www.gunfdh.com/vb/images/misc/quotes/viw.gif (http://www.gunfdh.com/vb/showthread.php?p=2390903#post2390903) المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نوارة جدةhttp://www.gunfdh.com/vb/images/misc/quotes/quot-by-right.gifhttp://www.gunfdh.com/vb/images/misc/quotes/quot-top-right-10.gifماذا عن الموظف الذي يريد التقاعد المبكر 20 سنة ( معلم )
كم يصرف له هل نصف الراتب
وكيف يتم احتسابها
شكرا لك
http://www.gunfdh.com/vb/images/misc/quotes/quot-bot-left.gifhttp://www.gunfdh.com/vb/images/misc/quotes/quot-bot-right.gif

أهلاً نوارة جدة
نعم نصف الراتب إذا كانت العشرين سنة كاملة يعني لم تتخللها إجازة اسثنائية أو أيام حسم من الراتب بسبب الغياب ...إلخ
الطريقة هي ضرب عدد سنوات الخدمة في الراتب الأساسي والناتج يٌقسَم على أربعين
وإذا أردتِ احتسابها بطريقة الأشهر أضربي عدد أشهر الخدمة في الراتب الأساسي وأقسمي الناتج على 480
وفي الطريقتين النتيجة نفسها .
شكراً جزيلاً

جرير
15-06-2011, 12:56 AM
نفهم من هذا كله أن التقاعد المبكر غير مشمول بالرواتب الأربعة

عابر القارات
15-06-2011, 05:39 AM
الله يعطيك العافيه إستاذ عبدالله على التوضيح

غواص
15-06-2011, 11:26 AM
وفقك الله أستاذ عبدالله

نبارك للأخوة المتقاعدين

ابو غلالالا
16-06-2011, 01:42 PM
استاذ عبدالله هبيلي بارك الله فيك ونفع بك على التوضيح

العمدة
16-06-2011, 08:18 PM
الله يعطيك العافية

عبدالله هبيلي
17-06-2011, 03:54 PM
http://www.gunfdh.com/vb/images/misc/quotes/quot-top-left.gifاقتباسhttp://www.gunfdh.com/vb/images/misc/quotes/quot-top-right.gifhttp://www.gunfdh.com/vb/images/misc/quotes/quot-by-left.gif http://www.gunfdh.com/vb/images/misc/quotes/viw.gif (http://www.gunfdh.com/vb/showthread.php?p=2391394#post2391394) المشاركة الأصلية كتبت بواسطة جريرhttp://www.gunfdh.com/vb/images/misc/quotes/quot-by-right.gifhttp://www.gunfdh.com/vb/images/misc/quotes/quot-top-right-10.gifنفهم من هذا كله أن التقاعد المبكر غير مشمول بالرواتب الأربعة http://www.gunfdh.com/vb/images/misc/quotes/quot-bot-left.gifhttp://www.gunfdh.com/vb/images/misc/quotes/quot-bot-right.gif


لمن هم على اللائحة التعليمية

نوارة جدة
17-06-2011, 04:48 PM
الراتب الاساسي هل يقصد به اول راتب استلمه الموظف
وهل يختلف الوضع بالنسبة للمعلم
لانه في حالة القسمة ظهر لي 2000 ريال
شكرررررررا لك عالتوضيح

hfvhidl
18-06-2011, 01:34 PM
استاذ عبدالله هبيلي
جميل منك التوضيح حول مكافأة الأربعة أشهر ...
لكن يبقى هناك توضيح لم تتطرق له وهو تعويض فترة الاجازة بنسبة للمعلمين وتعويض رصيد الاجازة بنسبة للموظفين ( الإداريين ومن في حكمهم )لمن بلغ تسعين يوماً رصيد له وقت طي القيد
أم أنها مدمجه ضمن لائحة الحقوق والمزايا التى صدرت موخراً
مشكور على الطرح والتوضيح .. ولك مني اجمل تحيه ..

عبدالله هبيلي
24-06-2011, 01:59 AM
http://www.gunfdh.com/vb/images/misc/quotes/quot-top-left.gifاقتباسhttp://www.gunfdh.com/vb/images/misc/quotes/quot-top-right.gifhttp://www.gunfdh.com/vb/images/misc/quotes/quot-by-left.gif http://www.gunfdh.com/vb/images/misc/quotes/viw.gif (http://www.gunfdh.com/vb/showthread.php?p=2391787#post2391787) المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عابر القاراتhttp://www.gunfdh.com/vb/images/misc/quotes/quot-by-right.gifhttp://www.gunfdh.com/vb/images/misc/quotes/quot-top-right-10.gifالله يعطيك العافيه إستاذ عبدالله على التوضيح http://www.gunfdh.com/vb/images/misc/quotes/quot-bot-left.gifhttp://www.gunfdh.com/vb/images/misc/quotes/quot-bot-right.gif





ويعافيك يالغالي
ألف شكر لك

عبدالله هبيلي
24-06-2011, 02:00 AM
http://www.gunfdh.com/vb/images/misc/quotes/quot-top-left.gifاقتباسhttp://www.gunfdh.com/vb/images/misc/quotes/quot-top-right.gifhttp://www.gunfdh.com/vb/images/misc/quotes/quot-by-left.gif http://www.gunfdh.com/vb/images/misc/quotes/viw.gif (http://www.gunfdh.com/vb/showthread.php?p=2392076#post2392076) المشاركة الأصلية كتبت بواسطة غواصhttp://www.gunfdh.com/vb/images/misc/quotes/quot-by-right.gifhttp://www.gunfdh.com/vb/images/misc/quotes/quot-top-right-10.gifوفقك الله أستاذ عبدالله

نبارك للأخوة المتقاعدين
http://www.gunfdh.com/vb/images/misc/quotes/quot-bot-left.gifhttp://www.gunfdh.com/vb/images/misc/quotes/quot-bot-right.gif





الله يسعدك
شكراً جزيلاً لك أخي غواص

عبدالله هبيلي
24-06-2011, 02:03 AM
http://www.gunfdh.com/vb/images/misc/quotes/quot-top-left.gifاقتباسhttp://www.gunfdh.com/vb/images/misc/quotes/quot-top-right.gifhttp://www.gunfdh.com/vb/images/misc/quotes/quot-by-left.gif http://www.gunfdh.com/vb/images/misc/quotes/viw.gif (http://www.gunfdh.com/vb/showthread.php?p=2393536#post2393536) المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو غلالالاhttp://www.gunfdh.com/vb/images/misc/quotes/quot-by-right.gifhttp://www.gunfdh.com/vb/images/misc/quotes/quot-top-right-10.gifاستاذ عبدالله هبيلي بارك الله فيك ونفع بك على التوضيح http://www.gunfdh.com/vb/images/misc/quotes/quot-bot-left.gifhttp://www.gunfdh.com/vb/images/misc/quotes/quot-bot-right.gif


حياك يالغالي
جزاك الله خيراً على طيب كلامك
تحياتي لك

عبدالله هبيلي
24-06-2011, 02:05 AM
http://www.gunfdh.com/vb/images/misc/quotes/quot-top-left.gifاقتباسhttp://www.gunfdh.com/vb/images/misc/quotes/quot-top-right.gifhttp://www.gunfdh.com/vb/images/misc/quotes/quot-by-left.gif http://www.gunfdh.com/vb/images/misc/quotes/viw.gif (http://www.gunfdh.com/vb/showthread.php?p=2393894#post2393894) المشاركة الأصلية كتبت بواسطة العمدةhttp://www.gunfdh.com/vb/images/misc/quotes/quot-by-right.gifhttp://www.gunfdh.com/vb/images/misc/quotes/quot-top-right-10.gifالله يعطيك العافية http://www.gunfdh.com/vb/images/misc/quotes/quot-bot-left.gifhttp://www.gunfdh.com/vb/images/misc/quotes/quot-bot-right.gif




مشكور ياعمدة
ويعافيك ربي

عبدالله هبيلي
24-06-2011, 02:11 AM
http://www.gunfdh.com/vb/images/misc/quotes/quot-top-left.gifاقتباسhttp://www.gunfdh.com/vb/images/misc/quotes/quot-top-right.gifhttp://www.gunfdh.com/vb/images/misc/quotes/quot-by-left.gif http://www.gunfdh.com/vb/images/misc/quotes/viw.gif (http://www.gunfdh.com/vb/showthread.php?p=2394820#post2394820) المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نوارة جدةhttp://www.gunfdh.com/vb/images/misc/quotes/quot-by-right.gifhttp://www.gunfdh.com/vb/images/misc/quotes/quot-top-right-10.gifالراتب الاساسي هل يقصد به اول راتب استلمه الموظف
وهل يختلف الوضع بالنسبة للمعلم
لانه في حالة القسمة ظهر لي 2000 ريال
شكرررررررا لك عالتوضيح
http://www.gunfdh.com/vb/images/misc/quotes/quot-bot-left.gifhttp://www.gunfdh.com/vb/images/misc/quotes/quot-bot-right.gif


المقصود بالراتب الأساسي هنا الراتب الأساسي وقت التقاعد وليس أول راتب استلمه الموظف عند تعيينه.
ولا يختلف الوضع بالنسبة للمعلم لأن المعلم ماهو إلا موظف أيضاً ولكنها مسميات فئوية ( فئة المعلمين ، فئة الإداريين ، فئة المراسلين المكتبيين ...... إلخ )


شكراً لك